入社後、戸惑いや不安なく業務や職場に慣れていけるよう職種に応じた教育・研修体制を準備。
個々の目標や夢に応じたキャリア形成もサポートします。
入社後の流れ
新卒総合（営業）職
入社後、本社にてマナー研修や各講習、製品研修などを実施します。めざすのは、個性を発揮しつつ、地域から信頼されて活躍できる社員。そのためにシステマティックに構築した営業の「型」を学びます。2ヵ月目以降は配属先にてより実践的な研修を受け、営業デビューへ。デビュー後も個々の個性を考慮したサポートを行います。
新卒サービスエンジニア職
入社後、本社にてマナー研修や各講習、製品研修などを実施します。2ヵ月目以降は配属先にて安全や技術に関わる具体的な研修を実践し、サービスエンジニアとしてデビューへ。
サービスエンジアはお客様の現場で点検や保守修繕を行う経験がそのまま個々の知識や技術の蓄積になっていくのでOJTを重ねてスキルを高めていきます。
中途採用総合（営業）職
入社後、本社にて取扱商品研修や安全研修を実施します。その後は配属先にて指導担当者の営業に同行したり、ロールプレイングで実践を重ねたりして営業スキルを磨いていきます。研修ツールとしてシステマティックに構築した営業の「型」を用い、営業成果につなげる技術を身につけていくので、営業職が初めての方も安心して仕事に臨むことができます。デビュー後も個々の個性を考慮したサポートを行います。
中途採用サービスエンジニア職
入社後、本社にて取扱商品研修や安全研修を実施します。その後は配属先にてOJT同行や技術研修で経験を積み、サービスエンジニアとしてデビューへ。個々の経験や技能に応じて、指導担当者がていねいに指導、サポートを行いますので、技術職の経験がない方も安心して仕事にチャレンジしていただけます。スキルを磨き、自らの裁量で仕事を進められるよう成長してください。
中途採用マーケティング職
入社後、取扱商品研修や安全研修を実施します。その後は配属先のマーケティング課でホームページ運用や広告制作についてのOJT研修を行います。実務はサポート業務からスタートし、知識やスキルを身につけながらマーケティングスタッフとして成長していきます。疑問や課題は指導担当者にどんどんぶつけ、チームとしてサンジュニアの業績向上を支える力になってください。
中途採用リフォームアドバイザー職
入社後、本社にて取扱商品研修や安全研修を実施します。その後は配属先にて指導担当者の同行やロールプレイングで実践を重ね、リフォームアドバイザーとしてデビューへ。リフォームのプロであると同時に太陽エネルギーの専門家としてお客様に対応するリフォームアドバイザー職。信頼されるプロとして活躍できるよう、デビュー後もサポートしていきます。
資格取得支援・手当の充実で
キャリアアップをサポート
電気工事士、施工管理技士など仕事に必要な資格取得に際しては、研修受講費用、テキスト代、受験費用を会社が全額負担しています。
さらに資格取得後は資格手当を1資格につき5,000円（原則月20,000円を上限）支給。一級施工管理技士のような上位資格を複数取得した場合、特別に月40,000円が支給された例もあるほど、社員の知識・技術向上とキャリア形成を会社として応援しています。
資格取得は肩書きや待遇の向上につながるだけでなく、責任とやりがいの大きな仕事を担当できるチャンスでもあります。ぜひ積極的に挑戦してください。
- 対象資格
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- 建築士 2級
- 管工事施工管理技士 1級･2級
- 給水装置工事主任技術者
- 電気工事士 第一種
- 電気工事士 第二種
- 下水道技術検定 第2種
- ガス溶接技能講習修了者
- プレス機械作業主任者
- 引込線工事技術講習修了者
- 社内コンピュータ取扱主任者
- アーク溶接技能講習修了者
- ISO9001内部監査員
- ISO9001部門長・管理責任者
- ﾏｲｺﾝ応用ｼｽﾃﾑ開発技術者
- 情報処理技術者 第2種
- 電気工事施工管理技士
- 建築施工管理技士
- 建設業経理士（建設業経理事務士を含む） 1級
- 建設業経理士（建設業経理事務士を含む） 2級
- 照明コンサルタント
- 機械保全 機械系保全作業 2級
- テレホンマスター（電話応対技能） S級
- テレホンマスター（電話応対技能） 1級
- テレホンマスター（電話応対技能） 2級
- テレホンマスター（電話応対技能） 3級
- 電話応対技能検定（もしもし検定） S級
- 電話応対技能検定（もしもし検定） 1級
- 電話応対技能検定（もしもし検定） 2級